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合同到期不续签也是属于解除合同吗
依据我国劳动合同法的规定，签订劳动合同是用人单位的责任之一，用人单位不与劳动者签订劳动合同的，是属于违法的行为，而劳动合同是有期限的，那么合同到期不续签也是属于解除合同吗?下面由律师为读者进行相关知识的解答。
合同到期不续签是不是属于解除合同
依据我国劳动合同法的规定，劳动合同到期后用人单位不续签劳动合同的，劳动合同终止，并不是劳动合同解除。
相关法律规
《中华人民共和国劳动合同法》
第四十四条 有下列情形之一的，劳动合同终止：
(一)劳动合同期满的;
(二)劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的;
(三)劳动者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的;
(四)用人单位被依法宣告破产的;
(五)用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的;
(六)法律、行政法规规定的其他情形。
以上知识就是小编对“合同到期不续签是不是属于解除合同”问题进行的解答，依据我国劳动合同法的规定，劳动合同到期后用人单位不续签劳动合同的，劳动合同终止，并不是劳动合同解除。读者如果需要法律方面的帮助，欢迎到进行法律咨询。
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