员工续签合同通知书怎么写

2019-10-15 16:06 分类：劳动合同阅读：

公司对于劳动合同期届满的员工都会有续签与不续签的处理，要是该员工的工作态度比较好，工作能力也突出，在劳动合同到期之前，公司就会发出通知要求员工续签合同了。那么，员工续签合同通知书怎么写?小编详细告诉你有关知识。

员工续签合同通知书怎么写

单位(本人)与你(单位)于____年____月____日签订的《劳动合同》的期限将于____年____月____日届满，单位(本人)决定继续与你(单位)续订劳动合同，如同意续订合同，请于____月____日上/下午____时到____(部门)办理续订劳动合同手续。如不同意续订合同，请于____月____日前以书面方式答复单位(本人)。

通知方(签名或盖章)

年月日

签收回执

本人(单位)已收到单位(职工______)于____年____月____日发出的《续订劳动合同通知书》。

被通知方(签名或盖章)

年月日

在生活中我们遇到员工续签合同纠纷而需要帮助时，在上有很多律师，任何问题都可以来网站在线咨询专业律师。

声明:该作品系作者结合法律法规、政府官网及互联网相关知识整合，遵守本网站规章制度发布。如果涉及商誉、版权等相关问题，请通过投诉通道提交相关权属信息，我们将第一时间核准并按照法律的相关规定及时进行删除处理。

郑重声明：部分文章来源于网络，仅作为参考，如果网站中图片和文字侵犯了您的版权，请联系我们处理！

上一篇：不续签合同需要向员工说明情况吗

下一篇：公司不续签合同要赔偿双倍吗