上班签了合同可以自离吗

2019-10-24 13:02 分类：合同效力纠纷阅读：

在公司工作的时候一般都是会签订合同的，签订的合同应当属于劳动合同，劳动合同可以根据双方的约定来确定劳动合同的签订时间，如果在上班的时候签的劳动合同是否可以自离？下面为了帮助大家更好的了解相关的法律知识，小编整理了以下的内容。

上班签了合同可以自离吗

自离肯定是违法的，因为你没按相关的规定辞职，因你而给单位造成损失，单位可以依据劳动合同法第九十条规定，要求你赔偿损失的。

法律参考:《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。

第九十条劳动者违反本法规定解除劳动合同，或者违反劳动合同中约定的保密义务或者竞业限制，给用人单位造成损失的，应当承担赔偿责任。

根据以上内容的相关的回答可以得出，这里肯定是违法的，因为没有按照相关的规定辞职，如果因为自离给单位造成损失的话，单位是可以依据劳动合同法来要求补偿的要离职的话，最好提前30天通知单位，如果您还有相关法律咨询可以致电在线律师解答。

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