工作合同告知书有法律效力吗
我们在工作中会接触到很多的文书,其中工作合同告知书就是其中之一。那么,这样的文书在法律上书否具有效力呢?这就需要我们做好相关的了解,才能清楚我国法律对此的规定是什么。对于这个问题,小编整理了以下内容为您解答,希望对您有所帮助。
工作合同告知书有法律效力吗
这要看具体情况,要是本人签名的话,并且内容合法,政府又盖章的话,一般都是有效的。员工已经签字,就视为有效,将来发生争议,单位就可以以此说明员工知晓公司相关制度和内容,以此免责。
相关法律知识
《中华人民共和国合同法》
第四十四条【合同的生效】依法成立的合同,自成立时生效。
法律、行政法规规定应当办理批准、登记等手续生效的,依照其规定。
大家看完本文的内容介绍之后就会有清楚的了解,我们要知道工作合同告知书在内容合法并并进行了有效签订之后具有法律效力,在劳动者和用人单位发生纠纷之后可以使用这个告知书来免除自己的法律责任。如果您有其他问题,欢迎咨询专业律师。
郑重声明:部分文章来源于网络,仅作为参考,如果网站中图片和文字侵犯了您的版权,请联系我们处理!
上一篇:公司部门章具备合同效力吗
下一篇:手改合同具备法律效力吗
相关推荐