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合同法的关于调解协议的可变更,可撤销的规定
劳动者和用人单位难免存在着一定的纠纷，但发生纠纷的时候就需要进行协调解决。我国相关的法律规定了调解协议的变更和撤销的规定，那具体是怎么规定的呢?针对这个问题，小编整理了以下内容为您解答，希望对您有所帮助。
合同法的关于调解协议的可变更与可撤销的规定
一、可变更、可撤销合同性质：
1、主要违反当事人意思表示真实要件。
2、形成诉权：变更、撤销权行使主体为法院或仲裁机构。
二、可变更、可撤销合同法定情形:
1、因重大误解订立的合同：当事人一方[即双方当事人]均享有撤销请求权。
(1)重大误解：行为人因对行为的性质、对方当事人、标的物的品种、质量、规格和数量等的错误认识，使行为的后果与自己的意思相悖，并造成较大损失的，可以认定为重大误解。
(2)重大误解构成要件：
A、合同一方或者双方对合同主要内容发生了重大误解;
B、合同双方均无主观上的故意;
C、合同一方基于重大误解而订立合同;
D、误解必须是重大的。
2、在订立合同时显失公平的合同：当事人一方[即双方当事人]均享有撤销请求权。
(1)合同的显示公平：是指合同一方当事人利用自身优势，或者利用对方没有经验等情形，在与对方签订合同中设定明显对自己一方有利的条款，致使双方基于合同的权利义务和可观利益严重失衡，明显违反公平原则。
(2)双方签订的合同中设定了某些看似对一方明显不利的条款，但设立该条款是双方当事人真实的意思表示，其实质恰恰在于衡平双方的权利义务。在此情形下，合同一方当事人以显示公平为由请求撤销该合同条款的，不应予以支持。
(3)显失公平的撤销权条件:
A、有偿合同;
B、合同双方权利义务显著不平等，明显背离公平原则;
C、该不公平系一方利用优势或者对方没有经验所致。
认定显示公平可以从以下两个方面进行考察：
①合同对一方当事人是否明显不公平：
A、双方当事人权利义务是否对等;
B、一方获得的利益或者另一方所受损失是否违背法律或者交易习惯等。
②合同订立中一方是否故意利用其优势或者对方轻率、没有经验：利益受损一方是否因为无经验或者对合同相关内容缺乏正确的认识能力，或者因某种急迫的情况，并非出于真正的自愿而接受了对方提出的合同条件。
3、一方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立的合同：仅受损害方享有撤销请求权。
(1)欺诈构成要件：
A、合同一方具有欺诈的故意;
B、合同一方实施了欺诈行为;
C、合同向对方因此作出错误的意思表示;
D、合同向对方的错误意思表示与欺诈行为之间存在因果关系。
(2)胁迫：以给公民及其亲友的生命健康、荣誉、名誉、财产等造成损害，或者以给法人的荣誉、名誉、财产等造成损害为要挟，迫使对方作出违背真实的意思表示的，可以认定为胁迫行为。
A、须有胁迫的故意;
B、须有胁迫行为;
C、胁迫缺乏正当性：胁迫的手段具有非正当性或者目的具有非正当性;
D、相对人因胁迫而产生恐惧，并因此订立了合同。
(3)乘人之危：一方当事人乘对方处于危难之机，为牟取不正当利益，迫使对方作出不真实的意思表示，严重损害对方利益的，可以认定为乘人之危。
A、相对方处于危难或者紧迫需要之际;
B、合同一方乘人之危;
C、双方因此订立了合同，该合同明显严重不利于相对方。
以上就是关于合同法的关于调解协议的可变更可撤销的规定全部内容，希望对您有帮助。对于经常签订合同的人来说本文的内容特别有用，您可以多了解一下。如果您的情况比较复杂，也提供律师在线咨询服务，欢迎您进行法律咨询。
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