保密合同违约金条款相关规定是什么

2019-09-29 15:55 分类：合同违约阅读：

依据我国劳动合同法的规定，用人单位与劳动者建立劳动关系后，就需要签订劳动合同，签订劳动合同有利于保障劳动者的合法利益，除了签订劳动合同，有些单位还签订保密协议，那么保密合同违约金条款相关规定是怎样的?下面由律师为读者进行相关知识的解答。

一、保密合同违约金条款相关规定是什么

保密协议的违约金由双方约定，违反“保密协议”(竞业限制)规定的赔偿，以造成的实际损计算，并可约定违约金。违约金法律没有规定限额，应当双方协商。

二、相关法律规定

《中华人民共和国劳动合同法》第二十三条用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。

对负有保密义务的劳动者，用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款，并约定在解除或者终止劳动合同后，在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿。劳动者违反竞业限制约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。

以上知识就是小编对相关法律问题进行的解答，保密协议的违约金由双方约定，违反保密协议或者竞业限制的，劳动者需要向用人单位支付违约金，违约金法律没有规定限额，应当双方协商。读者如果需要法律方面的帮助，欢迎到进行法律咨询。

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