[企业拆迁]拆迁信政策不信法律、暴力抗拆、一味

2020-07-25 16:15 分类：企业拆迁阅读：

在拆迁中，企业拆迁的形势要比居民拆迁严重得多，因为进行拆迁会影响到企业经营和发展，所以一旦拆迁问题处理不好，企业就有可能从此宣告破产销声匿迹。所以在面对拆迁问题的时候，企业一定要小心谨慎。小编为大家总结了企业拆迁中一定不能踩的雷区，希望能够帮到你。

1. 不懂政策也不了解法规，对拆迁人言听计从。

所有拆迁都是需要在法律框架范围内进行的，法律、行政法规、地方性法律、地方性规章等都涉及到了相关的规定，而且各省、自治区、直辖市的政府的拆迁指导意见是不一致的。实践中很多拆迁人为了从中获益会拿根本不适用的法律过来试图蒙混过关，所以企业面对拆迁的时候不能一味听信拆迁人的话，还是要自己主动去掌握了相关的法律及政策规定，只有这样才能维护拆迁企业的合法权益，避免因拆迁造成的巨大损失。

2.不采取行动也不寻求帮助，干耗着等补偿。

虽然整个拆迁的过程漫长又复杂，但这也不代表企业有充沛的时间可以浪费在耗着上。一拖再拖一方面对企业的经营不利，另一方面容易被强拆，更严重的会浪费最佳的维权时间。我国法律从来不保护躺在权利上睡觉的人，对于各个维权的途径都规定了相应的期限，所以干耗着做钉子户是不可能达到多拿补偿的目的的，反倒可能耗来更多的损失。

3.不相信法律更不信任律师，只靠拳头暴力抵抗。

很多企业不相信存在公平正义，认为走法律程序也不能带来想要的效果，所以干脆自己去信访或者找私人关系，甚至采取跳楼、暴力肢体冲突等极端的手段来反抗。在法制社会里，这样的解决办法无异于火上浇油，不仅问题得不到解决，而且有金额能被处罚甚至拘留。所以企业千万不能脑子一热就意气用事，最好的办法还是要学会用正确的方法保护自己，相信在律师的帮助下通过复议、诉讼等方式维权能够让问题得到最公正合理的解决。

4.没有明确的目标和规划，各种建议全部实行。

只有企业内部的人员才知道自己的企业究竟是什么状况，明白自己想要未来企业向着什么方向发展，拆迁应该拿到多少补偿怎样把拆迁损失降到最低这些问题。很多企业主虽然维权决心很强，但是在维权的过程中生怕自己做错了什么，听同行的人说找关系管用就去找关系，听家里人说打官司才行就去找律师，听隔壁企业说找律师会被拆迁人报复就放弃诉讼。这样摇摆不坚定

不仅不利于维权，而且会有强烈的挫败感。行百里者半九十，最好的办法是选择一个并坚定的信任自己的选择，只有这样才能看到维权胜利的曙光。

以上做法都是企业拆迁的大忌，为了不踩到这些雷，我们还是建议被拆迁企业及时寻找律师的帮助！

如有侵权，请联系删除。

郑重声明：部分文章来源于网络，仅作为参考，如果网站中图片和文字侵犯了您的版权，请联系我们处理！

上一篇：[企业拆迁]遇到拆迁，为什么大中型企业难以选择

下一篇：[企业拆迁补偿]响水化工园区事件：一个化工厂事